La Formation Continue des salariés

Soyez acteur de votre sécurité et celle de vos clients.

➜ Découvrez notre formation adaptée aux TPE et PME !

Face à des réglementations de plus en plus strictes et à des cybermenaces en constante évolution, les TPE et PME doivent se doter des compétences nécessaires pour protéger leurs systèmes, leurs clients et leurs partenaires. Notre formation continue vous offre les outils pour évaluer votre conformité, mettre en place des pratiques solides de cybersécurité et répondre aux nouvelles normes en toute sérénité.

En participant, vous permettez à votre entreprise de renforcer sa résilience face aux risques tout en inspirant confiance à vos partenaires grâce à une conformité exemplaire. Faites le choix d’une formation qui combine expertise pratique et accompagnement stratégique.

Descriptif de la formation

Date de dernière modification : 01/09/2024

Maintenir un haut niveau de compétences

« Afin de monter en compétence nos collaborateurs nous avons fait le choix d’élaborer avec nos directeurs techniques une offre de formation continue diffusée par le biais de notre école Cyber Univers’It.

En effet l’évolution des technologies et des solutions informatiques mises sur le marché nous conduisent à maintenir très régulièrement les compétences de nos collaborateurs.

Enfin un sujet majeur qui s’est imposé aux ESN depuis quelques années est celui de la Cyber Sécurité, notamment la Directive NIS2. Sur ce sujet il est important maintenir en compétence le niveau de nos techniciens et les certifier afin de pouvoir intervenir en toute sécurité chez nos clients. »

La formation continue des salariés dans les entreprises de services numériques est essentielle pour maintenir la compétitivité et l'innovation. Dans un secteur en constante évolution technologique, les compétences deviennent rapidement obsolètes. La formation continue permet aux employés d'acquérir de nouvelles connaissances, de maîtriser les dernières technologies et de s'adapter aux changements du marché. Elle favorise également la motivation et l'engagement des salariés, réduisant le turnover et augmentant la satisfaction au travail. De plus, en investissant dans le développement professionnel de leurs équipes, les entreprises améliorent leur performance globale et leur capacité à répondre aux besoins diversifiés de leurs clients.

Christophe Dupont-Huin

Vice-président GP-EN

Formation labellisée ANSSI

Parcours dispensé en deux sessions.

Prochaines sessions

Durée de la formation

En contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation :

Conditions d'accès

Validation des acquis

Tarifs

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